16.5.2022
Pulloon kätketyt lappuset avasivat näkymän vuosikymmeniä sitten kuolleen mielenterveyspotilaan elämään. Toimittaja Susan Heikkinen kirjoitti kirjan maailman unohtamasta naisesta.
Asiasanahaku
16.5.2022
Avoimen tieteen seurantakysely
Vastaajaryhmän valinta:
Valitse heti kyselyn alussa, mihin vastaajaryhmään organisaatiosi kuuluu vuoden 2026 seurannassa:
Koko kysely
Toimintakulttuuri
Julkaiseminen
Tutkimusaineistot
Oppiminen
12.5.2022
Toimintakulttuurin suositus kertoo, miten avoimuutta voidaan edistää yritysten kanssa tehdyissä tutkimushankkeissa
EU:n omaksuman ”do no significant harm” -periaatteen myötä tieteen ympäristövaikutuksiin on alettu kiinnittää tarkempaa huomiota.
10.5.2022
Linjaukset ja suositukset
Toimintakulttuurin aviomuuden linjaus (2022)
Kansalaistieteen suositus (2022)
Avoimen tieteen suositus sekä tarkistuslista tutkimusorganisaatioiden ja yritysten yhteistyössä tehtävään tutkimus-, kehitys- ja
10.5.2022
Mikä on parlamentaarinen jatkuvan oppimisen uudistus ja miten se liittyy korkeakouluihin?
Työpajassa pohditaan, miten avointa oppimista ja oppimateriaaleja edistettäessä varmistetaan inklusiivisuuden, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutuminen.
5.5.2022
Sarjassa tarkastellaan tällä kertaa, millaisia kannustimia aineistojen avaamiseen voisi olla ja millaisia toimenpiteitä ne toteutuakseen vaatisivat.
3.5.2022
Tältä sivulta löydät ohjeet tiedonjulkistamisen apurahojen hakulomakkeen täyttöön. Ohjeet etenevät hakulomakkeen mukaisesti. Hakulomake täytetään Tiedonjulkistamisen valtuuskunnan sähköisessä hakujärjestelmässä.
HAKIJAN TIEDOT
Hakija täydentää omat
Aalto-yliopiston Research Data Management Network järjestää kaikille avoimen webinaarisarjan, joka on suunnattu erityisesti yliopistohenkilökunnalle ja opiskelijoille.
3.5.2022
Verkon verbaalista väkivaltaa on tarve määritellä ja ymmärtää entistä syvemmin. Se vaikuttaa tutkijoiden ja journalistien sananvapauteen sekä haittaa oikeuslaitoksen työntekijöitä, sanoo tiedonjulkistamisen apurahansaaja Severi Hämäri.
2.5.2022
AVOTT-sihteeristöön haetaan määräaikaista (12kk) suunnittelijaa/asiantuntijaa. Olisitko sinä tiimin uusin osaaja? Hae 23.5.2022 mennessä!